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19省份下调企业养老保险费率职工到手的工资多没多?

苏州资讯网  来源:体育  作者:苏州资讯网  2018-01-11 15:59:23  
所属频道: 体育   关键词: 降低   费率   个人

  2018年01月11日,人社部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说,我国再次阶段性降低养老保险单位缴费费率和失业保险费率,预计全年可降低企业成本1200多亿元,对照其中的这份社保服务清单,快来看看未来几年你的社保待遇将会发生什么变化吧,多地明确表态,费率降低后,参保人员的各项社会保险待遇不受影响,在城乡居民基本养老保险方面,清单明确,发放基础养老金和个人账户养老金,至少19省份下调企业养老保险费率按照国务院常务会议的决定,从2018年01月11日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2018年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%。

  根据经济发展和物价变动等情况,建立基础养老金水平合理调整机制,人社部新闻发言人李忠在2018年一季度新闻发布会上透露,全国有21个省区市符合降低企业养老保险费率条件”人社部政策研究司相关负责人表示,养老保险方面,根据经济发展、收入增长、物价水平和各方面承受能力等因素,逐步建立和完善养老保险待遇的正常调整机制,统筹、有序提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,稳定参保人员的待遇预期,其中,上海由21%降到20%,其余省份均由20%降低到19%。

  人社部政策研究司相关负责人表示,居民医保实行个人缴费和政府补助相结合的筹资方式,对低保等困难人员个人缴费政府再给予补贴,降低企业养老保险费率有助于为企业减负,上述负责人表示,“十三五”期间,将通过进一步完善筹资方式及渠道,科学确定医疗保险筹资水平,逐步形成与经济增长、居民收入、医疗费用增长等有机联系的动态调整机制,厘清政府、单位、个人责任,形成合理的筹资结构,实现医疗保险制度稳定可持续的运行,更好的维护广大人民群众权益,失业保险按照各地总费率降低0.5~1个百分点来测算,每年可降低企业成本约300亿元~600亿元,再加上2018年先后降低失业保险、工伤保险和生育保险费率的有关政策,每年总计可降低企业成本1200亿元以上。

  中新网记者注意到,国务院办公厅近期印发《关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知》,决定在河北省邯郸市等12个城市开展两项保险合并实施试点,试点期限为一年左右,天津表示,费率降低后,参保人员社会保险待遇标准不降低,人社部将及时总结试点经验,确定全面实施的思路和步骤,“十三五”期间在全国推开,湖北指出,阶段性降低社会保险费,不会影响参保人员的各项待遇水平,下一步将加大工作力度,完善配套措施,确保参保人员各项待遇按时足额支付。

  力争实现社保待遇异地领取、直接结算规划提出,全面发行和应用社会保障卡,持卡人口覆盖率达到90%,实现社会保障一卡通,支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用,建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境,人社部也多次强调不会影响职工社保待遇,人社部政策研究司相关负责人表示,不断规范相关经办规程,完善社会保险关系转移接续信息系统功能,促进劳动力的合理流动,国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求,前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低,和待遇按时足额支付,这是一个前提条件,是要确保的,(记者李金磊)

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